Kontakt os for en uforpligtende snak om hvordan et samarbejde kan styrke lærings- og arbejdsmiljøet hos jer.
- hello@awakeconsulting.dk
- awake-consulting-denmark
- 51 18 70 49 // 28 11 74 97
”Vi har på Det Samfundsvidenskabelige Fakultet haft stor glæde af et længerevarende samarbejde med AWAKE, der har opkvalificeret fakultetets trivselsindsatser blandt studerende og medarbejdere. AWAKE har med stort engagement opbygget tillidsfulde rum, hvor studerende har fået kompetencer til at sikre blik for diversitet og inklusion i studiestarten. Gennem udvikling og facilitering af oplæg, workshops, medarbejderseminar og temadage, samt ledelsessupport, har AWAKE givet os værktøjer til at arbejde målrettet for læringsrum og kollegaskab, hvor trivsel og tryghed er høj prioritet. Ane og Sara er dygtige til at omsætte teori til praksis, og udvikle praktiske værktøjer til at sikre trivsel blandt kollegaer og studerende.”
TRINE KLITGAARD BRO // UDDANNELSESCHEF
UDVIKLING AF ETISK KODEKS
”AWAKE har i tæt samarbejde med ledelsen på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet faciliteret en inddragende proces, hvor studerende, undervisere og studievejledere har udviklet et fælles etisk kodeks med fokus på et trygt og inkluderende studiemiljø. Her har AWAKE med deres faglige tilgang, bidraget til at bygge bro internt i organisationen, med blik for at sikre trivsel på tværs af alle faggrupper. AWAKE har udviklet en række e-læringsforløb og best practice retningslinjer til undervisere, tutorer og nye studerende, der sikrer at det etiske kodeks bliver et brugbart redskab i studiemiljøets forskellige arenaer. Derudover har AWAKE afholdt opkvalificerende workshops for både undervisere, studievejledere og tutorer med fokus på inklusion, diversitet og ligestilling i praksis. Samarbejdet med AWAKE har givet os værdifulde indsigter og bidraget til at forankre et trygt studie- og arbejdsmiljø for alle på SUND.”
LÆRKE VESTER-ANDERSEN // CHEFKONSULENT
STUDIESTART
”AWAKE har udviklet et værdiskabende forløb for alle KU SUNDs studiestartsfrivillige, med fokus på diversitet, inklusion og trivsel i arbejdet med studiestart. Ane og Sara faciliterede et trygt læringsrum, med plads til svære samtaler og et undersøgende blik på traditioner, arbejdskultur og gruppedynamik. Samtidig var der også fokus på at se fremad og optimere rammerne for at nå et fælles mål: nemlig at sikre mere trivsel for alle studerende.”
SIGNE EGEROD HUBBARD // STUDIEVEJLEDER
”AWAKE faciliterede medarbejderseminar med fokus på at skabe og fastholde et inkluderende arbejdsmiljø. Ane og Sara etablerede trygge rammer til at diskutere det gode kollegaskab, samt hvordan forebyggelse og håndtering af mobning og chikane er dels et ledelsesansvar og dels et fællesansvar. Jeg vil varmt anbefale andre arbejdspladser at samarbejde med AWAKE, hvis de ønsker at arbejde aktivt for medarbejdertrivsel og trygge rammer for deres ansatte.”
JACOB GRAFF NIELSEN // DEKAN
”Vi har på ITU været meget glade for at samarbejde med AWAKE om en styrket D&I-indsats i studievejledningen, samt for vores studerende med særligt fokus på studiestarten. AWAKE har givet studievejledere og studerende et skærpet blik for inklusion og diversitet, der understøtter vores indsats for alle studerendes trivsel. Gennem oplæg og workshops har vi fået en række konkrete redskaber til at arbejde målrettet for, at alle studerende føler sig velkomne på ITU.”
STINE DUE HANSEN // LEDER AF STUDIE- OG KARRIEREVEJLEDNINGEN – IT UNIVERSITETET
”AWAKE gæstede SDU for at give de studerende et pædagogisk og engageret indblik i diskrimination, ligestilling, ’blinde vinkler’ og inklusion. Med stor saglighed blev vi klogere på at arbejde aktivt med forandring gennem dialog og nysgerrighed. AWAKE gav os en masse brugbare værktøjer til at formidle både sårbare og kontroversielle emner som sexisme, racisme, normer og privilegier. Det skete i et trygt, tillidsfuldt og sjovt læringsrum, hvor der var plads til spørgsmål og erfaringer.”
CAMILLA BRUUN ERIKSEN // ADJUNKT – SYDDANSK UNIVERSITET
”I samarbejde med AWAKE har vi på Roskilde Universitet igangsat et større fokus på inklusion og diversitet i studiestarten. Her er tutorer blevet klædt på til at arbejde målrettet for at skabe de bedste rammer for nye studerende, hvor trivsel og inkluderende fællesskaber er i fokus.”
STINE FLOUTRUP // TEAMLEDER – RUC STUDIE- OG KARRIEREVEJLEDNING
”AWAKE gæstede AAU CPH til en skræddersyet workshop for vores frivillige tutorer om en sikker og inkluderende studiestart med fokus på at give de nye studerende den bedste start på studielivet. Forinden afholdte vi møder, så AWAKE kunne sikre at indholdet passede til netop vores tutorer og vores studiestart – det har været spændende, berigende og en stor fornøjelse!”
EMILIE OLANDER // STUDIE- OG TRIVSELSVEJLEDER – AALBORG UNIVERSITET CPH
”Ane og Saras ekspertise og engagement var tydelig igennem hele vores temadag hvor de holdt oplæg og faciliterede en workshop for 60 deltagere. AWAKE formidlede engagerende og letforståeligt viden om hvordan vi kan kommunikerer og møder studerende på en inkluderende måde. Ane og Sara skabte en behagelig og dynamisk atmosfære, der fik os alle til at deltage aktivt og udveksle idéer på dagen. AWAKE tilpassede indholdet til vores specifikke behov og udfordringer og formåede at opsætte relevante og brugbare cases vi kunne arbejde konkret med. Ane og Sara var tilgængelige for spørgsmål hele dagen, og skabte et meget positivt læringsmiljø for alle deltagere.”
KAROLINE LIV VILDLYNG // INFORMATIONSSPECIALIST V. DET KONGELIGE BIBLIOTEK
”AWAKE is an innovative and ethical consulting practice, drawing on deep knowledge and expertise of its skilled facilitators to offer valuable insights on equity, diversity, and inclusion in a variety of settings. Sara and Ane provide a safe, dialogue-driven environment for participants to learn, self-reflect, and engage in meaningful change.”
STEVE MAY // PROFESSOR – UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA AT CHAPEL HILL
”AWAKE holder engagerende og informerende workshops om seksuel chikane. Sara og Ane faciliterer samtaler i øjenhøjde med gode, konkrete eksempler, der gør begreber og jura tilgængelig for deltagerne. Oplevelser og erfaringer bliver anerkendt og inddraget på konstruktiv og respektfuld vis.”
SARA EZBAN GRÜTZMEIER // FAGLIG KONSULENT – HK PRIVAT
”AWAKE faciliterede en Masterclass med fokus på at rykke debatten om sexisme ind på arbejdspladsen. Med stor saglighed delte Sara & Ane ud af deres erfaringer med at give organisationer og medarbejdere konkrete værktøjer, og en fælles forståelsesramme til at forebygge og håndtere seksuel chikane og diskrimination. I et trygt, tillidsfuldt læringsrum med plads til spørgsmål og erfaringer, opnåede vi indsigt i et emne forbundet med stor berøringsangst og usikkerhed. Goodtalks kan varmt anbefale AWAKE – meget vidende, yderst imødekommende og top professionelle.”
STINE BLAUENFELDT HANNEMANN //
HEAD OF LEARNING & BUSINESS DEVELOPMENT – GOODTALKS
”I forbindelse med udviklingen af undervisningsmateriale til
EU-projektet Up4Diversity, har AWAKE Consulting bidraget med vigtige
indsigter i LGBTQIA+ børn og unges rettigheder og udfordringer.”
STINE HELDING RAND // PSYKOLOG – CENTER FOR DIGITAL PÆDAGOGIK
”Vi havde fornøjelsen af at bruge Ane og Sara som moderatorer for en spændende debat om Pride i Nordatlanten. Med stort engagement og nysgerrighed faciliterede de et trygt rum for samtale og debat.”
MIKAELA V. FREIESLEBEN // NATIONAL DIRECTOR – HUMANITY IN ACTION DENMARK
”AWAKEs arbejde for at gøre os bevidste om de kønsnormer og -stereotyper vi overfører til vores børn er afgørende for ligestilling. Sara og Ane er dygtige til at gå til opgaven uden fordømmelse og løftede pegefingre – jeg ville ønske alle forældre fik et kursus med AWAKE i barselsgave, så fremtidige generationer træder ind i verden med god støtte hjemmefra til at skabe en mere ligestillet verden!”
PHIE AMBO // MED-STIFTER OG FORPERSON FOR BESTYRELSEN PÅ DEN GRØNNE FRISKOLE