AWAKE støtter jer i at skabe trygge og inkluderende lærings- og arbejdsmiljøer

Vil I arbejde aktivt for at fremme trivsel og ligestilling hos jer? Har I mod på at undersøge hvilke barriere der kan stå i vejen for et inkluderende studie – og arbejdsmiljø?

AWAKE arbejder for at sikre alle lige adgang til sociale og faglige fællesskaber på studiet eller arbejdspladsen. Først og fremmest fordi det er retfærdigt. Men også fordi diversitet styrker fællesskabet, hvis vi gør os umage for at inkludere. Vi anerkender at vores forskellige livserfaringer er en styrke, der tilsammen gør os i stand til at se problemer, processer og løsninger fra flere vinkler. Sådan bliver diversitet, inklusion og ligestilling centralt for udvikling, kreativitet og innovation. Det er ikke den nemme løsning – men at arbejde strategisk med lige muligheder for alle, er måden at sikre både social og økonomisk bæredygtighed.  

Lad AWAKE give jer viden om ligestillingsstrategier der virker – og handlerum til at skabe de kulturforandringer der skal til, for at alle har bedste forudsætninger for at trives. Vi er eksperter i at etablere dialog på tværs af organisationer – mellem ledelse og medarbejder, og mellem undervisere og studerende.

Vi rådgiver ledelsen, udvikler strategier, konkrete arbejdsredskaber og online læringsforløb, holder inspirationsoplæg og faciliterer dialogskabende workshops. Alt sammen med  fokus på at I får rammesat en ligestillingspraksis der virker. 

I AWAKE har vi mange års erfaring med trivsel på uddannelsesinstitutioner og  arbejdspladser – herunder i en international og interkulturel kontekst. Vi gør os umage for at lave undervisning der styrker fællesskaber, inviterer alle ind og giver plads til sårbare samtaler. 

Læs hvordan vi kan hjælpe jer med at iværksætte ligestillings-initiativer der virker her: